Corporate Trainer · AI Workflow Consultant

夏承樟 Hydra|企業培訓講師・AI 工作流導入顧問

教過企業、做過內容,也親自經營品牌。

我是夏承樟 Hydra,溫語創意顧問有限公司負責人,企業培訓講師、職涯教練、AI 工作流導入顧問。我做的事情很單純:把複雜的 AI 技術,轉譯成主管、業務、行政、行銷、客服與中小企業主聽得懂、做得到、帶得回工作現場的方法。

據點高雄,全台可授課。

據點高雄,全台可授課|線上課程也可以需求送出後,1 個工作天內回覆

夏承樟 Hydra Xia 企業培訓講師形象照
  • 3,200+授課小時
  • 1.2 萬+學員人次
  • 99.4%課後問卷平均滿意度
My Journey

從海軍到全球培訓師

  1. 01海軍軍官

    前海軍上尉・5 年軍旅生涯

    我是海軍軍官出身(前海軍上尉),有 5 年軍旅生涯。

    軍中養成的紀律,讓我設計課程時一定先問:學員回到現場,做得到嗎?所以我的課只教能直接執行的方法。

  2. 02全球培訓師

    13 個國家,從 0 到 1

    退役後,我進入跨國英資 500 強企業擔任全球培訓師,負責 13 個國家的客服呼叫中心與電銷中心從 0 到 1 建立。

    從 0 到 1,代表人員、流程和訓練都要從頭設計,而且在不同國家都要跑得動。這段經驗是我現在設計企業課程的底子:先把工作拆清楚,再讓人練到會。

  3. 032020–2022

    醫美產業商學院院長暨首席講師

    2020–2022 年,我擔任醫美產業商學院院長暨首席講師。

    • 638 人15 個月培訓新進
    • 244 家服務合作門店
    • 1,744 人培訓人數
    • 53 場授課 3,066 人次
What I Teach

現在教什麼

課程不是從公版講義開始,而是從企業現場的一件工作開始。目前主要有五個方向:

01

企業 AI 內訓與工作流導入

從真實任務盤點開始,把日常工作轉成可以練習、可以檢查的 AI 工作流。

不是工具介紹課,而是上完就能帶走模板、回到工作直接用的實作課。

02

銷售與 AI 協作

需求探詢、提案和成交,再用 AI 工具把準備和追蹤做得更省力。

03

主管與團隊管理

授權、回饋、帶人、跨部門協作,協助主管從會做事進到能帶人。

05

服務業前線與客訴情緒

  • 穩先穩住自己;
  • 接理解需求、說清界線、給下一步;
  • 補由同事或主管補上實際支援。

用「穩、接、補」三步,讓第一線不必一個人硬扛。

我也經營自媒體品牌《Alisa 愛生活》,全平台約 23 萬追蹤,同時親自經營品牌。課堂上教的內容企劃、AI 協作和顧客溝通,都是我自己每天在用的方法。

Why Hydra

為什麼企業找我

  • 累積授課 3,200+ 小時、1.2 萬+ 人次,課後問卷平均滿意度 99.4%。
  • 曾與外貿協會、中國生產力中心、資策會體系合作授課,連續兩年擔任資策會體系 AI 課程合作講師。
  • 目前是中國生產力中心(CPC)與 104 人資市集的合作講師。
  • 與巨匠電腦合作的線上課程,曾被中小企業網路大學校等平台採購。
  • 擔任天津濱海農商銀行講師大賽評審,並負責內訓師(TTT)培訓授課。

近期案例

更多案例請看 企業培訓案例 →

Credentials

證照與獎項

CISPL 註冊國際高級職業培訓師

ACI 美國認證協會

最佳創新獎

2019「我是好講師」全國總決賽

Life Coach 訓練

AndAction

Where & How

授課方式與地區

據點高雄,全台可授課。

高雄據點

南部排課最彈性

據點在高雄,高雄、台南、屏東等南部地區交通最近,時間最好安排。

全台

全台親自到場

台北、新竹、台中等各縣市,一樣由我本人到企業現場授課。

線上

線上課程

團隊分散在不同地點,也可以線上進行,一樣有練習和產出。

授課形式

  • 講座
  • 半天工作坊
  • 全天實作課
  • 系列課程
  • AI 導入前的工作盤點

學員帶走的是可以直接修改使用的模板、話術與流程表。

FAQ

常見問題

可以到台北或台中上課嗎?

可以。據點在高雄,全台各地都可以安排到企業現場授課。請在需求表單寫上地點和預計日期,我會一起確認行程。

交通費怎麼算?

依地點另計,報價單會寫清楚。

可以線上上課嗎?

可以。線上課一樣安排練習和產出。請在表單註明人數和慣用的會議平台。

還沒決定主題、日期或時數,可以先聊嗎?

可以。先告訴我公司產業、學員對象、人數,以及目前最想改善的一件事,我會協助判斷從哪個方向切入。尚未確定的部分寫「尚未確定」就好。

課後學員能帶走什麼?

依主題而定,通常是可以直接修改使用的模板、話術或流程表,回到工作現場就能接著用。

Start Here

先上一堂實作課,再談年度計畫

先上一堂能帶走模板的實作課,再把它寫進明年的訓練計畫。正在規劃年度內訓,或準備企業人力資源提升計畫的企業,都可以從這一步開始。

需求送出後,1 個工作天內回覆。

Email:hydraxia0129@gmail.com