Career & Talent Development
職涯與人才發展工作坊
協助人才看見方向、建立成長路徑，讓培養不只是一場課，而是能延伸到工作現場的行動。
可規劃主題
人才培養工作坊
建立人才盤點思維，識別潛力、設計培育策略與成長路徑。
職涯探索工作坊
協助員工理解自己的優勢、價值觀與下一階段職涯方向。
履歷面試與表達
以面試官視角設計履歷與回答，強化職涯關鍵溝通能力。
課程核心
人才發展不是把課上完，而是讓人知道自己要往哪裡成長，也知道下一步怎麼做。
- 建立人才盤點與潛力識別的共同語言
- 用行為觀察理解人才優勢與發展限制
- 設計成長路徑與學習地圖
- 訓練主管用教練式引導支持部屬
- 讓職涯對話從感覺變成具體行動
企業會得到什麼
人才更穩定
員工知道自己的成長方向，降低迷惘與無力感。
主管更會帶人
從只交辦工作，進一步學會辨識潛力與培養能力。
培訓更能延伸
把一次課程轉成後續行動、回饋與發展計畫。