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在這次由我主講的《服銷合一:從解決問題到創造價值》課程中,我與台灣電力公司的優秀學員們,共同探索了服務與銷售的真正關聯:如何讓「服務」創造信任,進而讓「銷售」創造價值。
服務的底層邏輯是「滿足需求」,
銷售的底層邏輯是「解決問題」。
當我們懂得從服務出發,了解顧客情緒與真實痛點,
銷售就不再是推,而是一種自然的延伸。
課程開場我提出了一個關鍵問題:
「你有沒有想過,顧客真正要的,不是被說服,而是被理解?」
在這堂課中,我帶大家運用我實戰歸納的“三L服務銷售法”——
1️⃣ 傾聽(Listen)
接住顧客的情緒與需求,“主動傾聽”並帶著同理心回應,而不是反駁或立刻解釋。
2️⃣ 轉換(Link)
把顧客的問題轉化為具體可執行的解決方案,用語言連結價值。
3️⃣ 邀請(Lead)
清楚說明下一步行動方案,讓顧客感受到你在引導,而非推銷。
這三個步驟,構成了從服務走向銷售的自然路徑。
許多學員在現場練習後都驚訝地發現:「原來不用多講,只要講對,顧客就願意聽。」
在課程中,我也將多年運用 DISC 模型的經驗融入其中。
透過互動練習,讓學員能在短時間內判斷客戶屬於哪一種溝通類型:
每一種類型,都有不同的傾聽與提案方式。
當你能看懂對方的思考模式,就能在第一時間抓住溝通關鍵。
課程最後,我排入了「The World Coffee 世界咖啡促動之旅」作為結尾。
學員們分組討論「如何提升台電服務價值」,在多輪思辨中,提出許多創新構想:
好比說如何推廣台電APP、電子帳單、節能方案與綠電使用建議等。
這些點子,都是學員從自身經驗中提煉出的真實見解。
這正是我最喜歡的畫面——當培訓不只是學習,而是共創。
身為講師,我最有成就感的時刻,不是投影片講完、活動結束,
而是看到學員在討論時眼神發亮、在練習中願意嘗試新對話方式。
因為那代表——他們真的學到了。
「服務不是結束於解決問題,而是開始於創造價值。」